Организация трудовой занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Организация трудовой занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Трудовой договор с учащимися, достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения, может быть заключен с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ст. 272 ТК РФ).

Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, осуществляемого за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ).

В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (перечень работ утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №163), на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (работа в ночных клубах, производство, торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими, токсическими препаратами).

В соответствии со ст. 92 ТК РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

- для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины указанных выше норм.

Продолжительность ежедневной работы (смены) согласно ст.94 ТК РФ, не может превышать для работников:

- в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;

- в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.

            для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой:

            - в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часов;

            - в возрасте от 16 до 18 часов – 4 часов.

Оплата труда работников в возрасте до 18 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

            Участникам временного трудоустройства в возрасте от 16 до 18 лет в свободное от учебы время может оказываться материальная поддержка в рамках бюджетного финансирования.

            Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, которые желают трудоустроиться, могут обращаться в ГКУ «Байкаловский ЦЗ» по адресу: с.Туринская Слобода, ул.Октябрьская, д.10. Часы работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00,. Перерыв с 12-00 до 13-00.

            С вакансиями можно ознакомиться на интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.