О проведении Четвертого Всероссийского конкурса статей «Золотое перо» социальных служб России»

Межрегиональная общественная организация «Ассоциация работников социальных служб» совместно с Издательством «Социальное обслуживание» проводят Четвертый Всероссийский конкурс статей «Золотое перо» социальных служб России».

Дата проведения Конкурса – с 1 мая по 31 июля 2024 г.

Первый, Второй и Третий Всероссийские конкурсы были проведены соответственно в 2018, 2020 и 2022 годах. Они вызвал большой интерес у руководителей и работников организаций социального обслуживания вех форм собственности: государственных, муниципальных, негосударственных, в т.ч. коммерческих. На эти конкурсы поступило в общей сложности более 1.150 статей практически из всех регионов России, около 200 их авторов стали лауреатами и получили соответствующие именные дипломы, а все участники – именные сертификаты

ПОЛОЖЕНИЕ О ЧЕТВЕРТОМ ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ СТАТЕЙ «ЗОЛОТОЕ ПЕРО» СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ РОССИИ»

1. Миссия Конкурса Четвертый Всероссийский конкурс статей «Золотое перо» социальных служб России» призван:

· содействовать обобщению, распространению и внедрению как инновационной практики, так и доказавшего свою эффективность многолетнего опыта социального обслуживания различных категорий граждан;

· стимулировать развитие и реализацию творческого потенциала работников социальных служб;

· способствовать созданию оптимальных условий для обмена опытом производственной деятельности, развития профессиональных компетенций, повышения профессионального мастерства и самообразования кадров организаций социального обслуживания;

· повысить конкурентный потенциал, ресурсные возможности и самооценку работников социальных служб в условиях прохождения профессиональной аттестации, внедрения требований профессиональных стандартов и независимой оценки профессиональной квалификации;

· сформировать у сотрудников учреждений социального обслуживания устойчивый интерес к систематическому знакомству с профессиональными отраслевыми журналами, изучению их публикаций в сфере функциональных интересов, использованию практики коллег из других регионов, заинтересовавших технологий, методик, творческих находок и эффективных подходов в своей деятельности.

2. Участники Конкурса

Для участия в Конкурсе приглашаются руководители учреждений социального обслуживания и их заместители, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей, специалисты по реабилитационной работе, психологи, медицинские работники, социальные педагоги, воспитатели, методисты, социальные работники, помощники по уходу и другие сотрудники социальных служб в соответствии с номинациями конкурсных работ.

3. Номинации

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Учреждения социального обслуживания: вклад в реализацию национальных проектов» (статьи об опыте реализации национальных проектов, направленных на преодоление бедности, обеспечение активного долголетия, решение демографических проблем, развитие социально-медицинской помощи, системы долговременного ухода, непрерывного образования и других инновационных и комплексных технологий в учреждениях или регионах, где работает автор/авторы);

- «Социальное обслуживание: формы, методы, технологии» (статьи, раскрывающие практику реализации отдельных технологий, методов и форм социального обслуживания в учреждении, в котором работает автор/авторы; особое внимание рекомендуется обратить на опыт предоставления социальных услуг участникам и 4 ветеранам СВО и их семьям, реализацию клиенто-центрированного и междисциплинарного подходов, социальное сопровождение, внедрение цифровых технологий в процесс предоставления социальных услуг, практику клинической социальной работы);

- «Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов: опыт, методика, проблемы» (статьи о методике и практике деятельности психоневрологических интернатов, домов-интернатов, пансионатов, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания, срочной социальной помощи, реабилитационных и геронтологических центров и других учреждений, оказывающих социальные услуги пожилым и инвалидам, обращая особое внимание на стационарозамещающие технологии, сопровождаемое проживание);

- «Социальное обслуживание семей и детей: опыт, методика, проблемы» (статьи о методике и практике работы комплексных центров социального обслуживания, детских домов-интернатов, центров социальной помощи семье и детям, центров психолого[1]педагогической помощи, социальных приютов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностям и других учреждений, оказывающих социальные услуги семьям и детям; при этом особое внимание авторов рекомендуется обратить на технологии и методики поддержки семей мобилизованных, развивающего ухода, раннего вмешательства, решения проблем социального сиротства и семейного устройства детей, помощи юным матерям, профилактики насилия в семье, суицидов, постинтернатного сопровождения);

- «Социальное обслуживание граждан без определенного места жительства: опыт, методика, проблемы» (статьи о методике и практике работы центров и отделений реабилитации, домов ночного пребывания, социальных гостиниц и других учреждений и структурных подразделений для бездомных);

- «Социальное обслуживание уязвимых групп населения: опыт, методика, проблемы» (статьи о методике и практике работы кризисных центров для женщин и мужчин, социальной реабилитации граждан, принимавших участие в боевых действиях, пострадавших от терактов, мигрантов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, людей, страдающих алко- и наркотической зависимостью и других уязвимых групп населения);

- «Кадровое, научно-методическое, нормативно-правовое, материально[1]финансовое и информационное обеспечение системы социального обслуживания» (статьи о практике и проблемах одного из направлений обеспечения успешного функционирования социальных служб, повышение их кадрового потенциала);

- «Руководитель учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности» (статьи об опыте руководства социальными службами, планировании их работы, подборе, повышении квалификации и стимулировании творческого труда персонала, формировании и развитии коллектива сотрудников, контроле качества социальных услуг и других аспектах управленческого труда, о комплексном опыте работы социальной службы);

- «Руководитель отделения учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Специалист по социальной работе: содержание и организация деятельности»; - «Специалист по работе с семьей: содержание и организация деятельности»; - «Специалист по реабилитационной работе: содержание и организация деятельности»; - «Медицинский работник учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; 5 - «Психолог учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Социальный педагог и воспитатель учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Учитель учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Методист, аналитик и социолог учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Юрист учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Логопед и дефектолог учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Инструктор ЛФК и инструктор адаптивной физкультуры учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Инструктор по труду учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Культорганизатор, художественный и музыкальный руководитель учреждения социального обслуживания: содержание и организация деятельности»; - «Социальный работник: содержание и организация деятельности»; - «Работник учреждения социального обслуживания: статус, функции, профессиональное мастерство, этика, специфика организации и содержания труда» (статьи о роли и статусе работника социальной службы, опыте и путях его повышения, о психологии, этике, ценностной ориентации и мотивации труда, эффективной организации личного труда, повышении квалификации и самообразовании, профилактике профессионального выгорания и производственного стресса и т.д.); - «Трудовые отношения и оплата труда в учреждениях социального обслуживания».

IV. Дата проведения конкурса и подведения итогов

Конкурс проводится с 1 мая по 31 июля 2024 г. Статьи для участия в конкурсе необходимо направить до 1 августа 2024 г. по адресу электронной почты: panovam06@mail.ru

Итоги конкурса будут подведены к 1 сентября 2024 г. и опубликованы в журналах «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы», а также на сайте Издательства «Социальное обслуживание»: socialmag.org

V. Награждение лауреатов

 Авторам лучших статей по каждой из номинаций присваивается звание «Лауреат Четвертого Всероссийского конкурса статей «Золотое перо» социальных служб России» с вручением соответствующего именного печатного Диплома.

Если авторами статей являются два и более человек, звание Лауреата конкурса и Диплом получает каждый из них. Статьи лауреатов конкурса будут опубликованы в журналах «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы» в приоритетном порядке.

Все участники конкурса, не ставшие лауреатами, получают именной печатный Сертификат, подтверждающий направление статьи на конкурс.

Авторам всех опубликованных статей – лауреатам и участникам конкурса, направляются бесплатные авторские экземпляры журналов, в которых опубликованы их статьи.

VI. Условие участие в Конкурсе

 Вместе со статьями необходимо направить один из отсканированных документов, подтверждающих, что организация, в которой работает автор (или он как физическое лицо) является подписчиком журналов «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы» (либо одного из них) на 2 полугодие 2024 г. Такими документами являются: договор о подписке (с приложениями) с АО «Почта России», ООО «УП Урал-Пресс Округ» или иным агентством, осуществляющим подписку на указанные издания, либо оплаченная квитанция почтового отделения о подписке.

VII. Технические требования к статьям

Авторы должны соблюдать следующие технические требования к статьям.

· Объем статьи – не менее 10 стр. текста (программа WORD, размер шрифта 14, интервал 1,5. Номера страниц указываются сверху по центру).

· В начале статьи по центру помещается наименование номинации, которой соответствует статья, ее заголовок (название статьи не должно дублировать наименование номинации). Ниже по центру указывается ФИО, должность, место работы автора/авторов (полное наименование организации без аббревиатуры с указанием субъекта Российской Федерации).

· Статья может содержать фотографии (не более 3-х), приложения, дополняющие изложенное в статье: тексты проектов, программ, сценарии и планы проведения мероприятий, программы тренингов, обучающих занятий, планы работы, методические рекомендации, инструкции, положения и т.п.

· Тексты проектов и программ без статей в рамках конкурса не рассматриваются.

· В конце статьи указываются полное ФИО, адреса места работы и места жительства (с почтовыми индексами), телефон и адрес электронной почты автора (авторов).

VIII. Координаты оргкомитета Конкурса

Справки по всем вопросам организации Конкурса можно получить в оргкомитете по телефону: 8 (495) 616 57 98 или по адресу электронной почты: panovam06@mail.ru (Панов Андрей Михайлович)